HR medewerker werving en selectie

  • Instelling :Revarte
  • Locatie: Edegem
Bedrijfsomschrijving

MKL is een VZW die meer dan 600 mensen tewerkstelt verspreid over 3 vestigingen: revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem, Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever en Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem.

Om ons HR team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR collega met een neus voor talent en een hart voor de zorg.

Functie

Wat mag je verwachten?

Je maakt deel uit van het HR team van MKL bestaande uit 4 medewerkers en je rapporteert aan de HR manager. Samen zetten we ons in voor alle MKL personeelsleden. Je werkt vanuit de site RevArte te Edegem. Binnen het team heeft ieder zijn taken en expertise, maar we stellen een goede samenwerking en kennisdeling voorop.

Jouw hoofdtaak zal bestaan uit het aantrekken van de juiste talenten, deze te werven en te engageren.

Dit houdt enerzijds in dat je een belangrijke schakel bent binnen werving en selectie van nieuwe collega’s, anderzijds dat je mee verder bouwt aan het onboarding-, retentie- en exit proces en op termijn ondersteuning biedt bij de uitrol van het VTO beleid.

Je neemt mee het administratieve proces voor je rekening gaande van het publiceren van vacatures tot het moment van aanwerving en contractondertekening. Hierbij werk je nauw samen met de HR collega’s en met collega’s van andere betrokken departementen.

Volgende taken komen aan bod:

  • Opstellen en publiceren van vacatures in samenspraak met desbetreffend departement
  • Voeren en/of ondersteunen van selectiegesprekken
  • Contractopmaak en –bespreking
  • Bij aanwerving zorg je mee voor een gastvrije ontvangst
  • Je werkt mee aan een retentie- en exit beleid en zorg mee voor de implementatie
Profiel

Wat verwachten wij?

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting
  • Ervaring binnen HR is een must, binnen werving en selectie is een pluspunt
  • Je bent servicegericht, je hebt een klantgerichte houding
  • Je bent vaardig in competentiegericht interviewen
  • Je bent geboeid door diverse profielen, zowel binnen een klinische als een ondersteunende omgeving
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een frisse kijk op nieuwe HR ontwikkelingen en denkt mee kritisch over verbetering van de huidige wervings- en selectieprocessen.
  • Je bent bereid deel te nemen aan jobbeurzen of andere ontmoetingsmomenten met potentiële kandidaten
  • Je werkt graag in een team, neemt initiatief en verantwoordelijkheid
Aanbod

Wat bieden wij?

Een deeltijdscontract van 80%

Je krijgt de kans om te werken in een boeiende sector in een unieke omgeving met toffe collega’s;

Begeleiding om alles onder knie te krijgen;

Ondersteuning van jouw ambitie en inbreng;

Contract onbepaalde duur;

Een aantrekkelijk loon;

Maaltijdcheques;

Flexibele werktijden;

En veel meer

Bijkomende informatie

Voor meer informatie kan je terecht bij Karen De Winter, HR manager: Karen.dewinter@mkl.be (tel: 03 210 60 47).