Zorgmanager

  • Instelling :Revarte
  • Locatie: Edegem
Bedrijfsomschrijving

MKL is een VZW die actief is op 3 vestigingen: Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem, Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever en Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem.

RevArte is het grootste state of the art revalidatieziekenhuis in België. Ons revalidatieprogramma kijkt met een holistische blik naar de revalidant en zijn familie. Onze Woonzorgcentra bieden een uitgebreide waaier aan diensten zoals rusthuis met therapeutische begeleiding, kortverblijf en dagverzorging. Professionaliteit en mens-zijn staan centraal. Op dezelfde wijze willen wij omgaan met onze werknemers.

Voor Revalidatieziekenhuis RevArte zoeken we een Zorgmanager (m/v) 100%.

Functie
  • Je ondersteunt de strategische en tactisch-operationele aansturing van de jouw toegewezen afdelingen van het verpleegkundig departement, binnen de strategische kaders en zorgvisie van het revalidatieziekenhuis.
  • Je werkt hiervoor nauw samen met de leidinggevenden van het verpleegkundig departement, andere afdelingen binnen het revalidatieziekenhuis en externe derden.
  • Je staat in voor het realiseren van onze missie: revalidatiezorg aan personen met recent verworven beperkingen met als doel het verhogen van hun leefwaarde. Dit door je bijdrage aan o.a. systematische toetsing en voortdurende, innovatieve verbeteringen op vlak van kwaliteit en patiëntveiligheid.
  • Je coördineert en begeleidt de implementatie van veranderingsprojecten in de organisatie.
  • Je neemt het luik ziekenhuishygiëne (10%) op, waarbij je beleidsmatige en operationele taken opneemt. Je sensibiliseert, ondersteunt en coacht alle diensten binnen het ziekenhuis bij het voorkomen, signaleren en bestrijden van ziekenhuisinfecties.
  • Je rapporteert aan de verpleegkundig directeur.
Profiel
  • Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkunde én een bijkomende relevante masteropleiding.

  • Je kan aantonen dat je met goed gevolg een opleiding ziekenhuishygiëne hebt gevolgd, of bent bereid om deze opleiding te volgen op korte termijn na indiensttreding.
  • Je hebt concrete klinische (ziekenhuis)ervaring op de werkvloer, waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende.
  • Je beschikt over uitstekende leidinggevende en coachende vaardigheden.
  • Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
  • Je bent communicatief sterk. Je rapporteert aan de leidinggevenden en aan de medewerkers van het team, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over een goed ontwikkelde analyse –en synthesezin.
  • Je neemt initiatief en bent creatief, flexibel en stressbestendig.
  • Je bent open en durft jezelf in vraag te stellen.
  • Je staat open voor innovatie en verandering. Je blijft je bijscholen in het werkdomein.
  • Je hebt kennis van recente informaticatoepassingen.
  • Je herkent jezelf in de RevArte-kernwaarden: integriteit, vriendelijkheid, verantwoordelijkheid, samen~werken, waarderen.
Aanbod
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur, in een glijdend uurrooster. 4/5e contract is bespreekbaar.
  • Een evenwichtig samengestelde verloning met overname van relevante anciënniteit, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, vormingsmogelijkheden,…
  • Een uitdagende job in een multidisciplinaire, gespecialiseerde context.
Bijkomende informatie

Voor meer informatie kan je terecht bij Kim Van Achteren, Verpleegkundig Directeur: 03/210.60.03 of kim.vanachteren@revarte.be.

We ontvangen je kandidatuur graag met CV en motivatiebrief via de sollicitatieknop.