Ben jij iemand die graag dingen plant en vervolgens met veel enthousiasme alles in goede banen leidt? Ben je iemand die houdt van de warmte en voldoening die je voelt in de zorgsector? En ben jij bovendien iemand die vlot communiceert met anderen?
Dan kan jij misschien je kwaliteiten binnenkort inzetten als nieuwe zorgcoach binnen onze kleinschalige woonvoorziening ‘De Stroming’? Lees vooral verder!
Werken bij De Stroming
De Stroming is een kleinschalige woonvoorziening waar 20 personen met een Niet-Aangeboren Hersenletsel of met M.S. wonen. Zij hebben een leeftijd tussen de 16 en 65 jaar. Voor ons staan de noden en wensen van onze bewoners centraal, zo willen we hen de beste zorg mogelijk bieden.
De Stroming maakt deel uit van en is gelegen op de Zorgcampus Hof ter Schelde waar verschillende diensten zich verenigen. Ook ons Woonzorgcentrum bevindt zich op deze site.
Zorgcampus Hof ter Schelde maakt zelf dan weer deel uit van MKL.
MKL is een vzw waar meer dan 600 medewerkers op 3 verschillende locaties (Revalidatieziekenhuis RevArte, WZC Hof ten Dorpe en Zorgcampus Hof ter Schelde) het beste van zichzelf geven. We heten je dus graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.
Wat ga je doen?
Als zorgcoach ben jij de rechterhand van de coördinator en zorgt je er mee voor dat binnen De Stroming alles op rolletjes loopt. Als zorgcoach ondersteun en coördineer je de zorgequipe (begeleiders, zorgkundigen, verpleegkundigen), je staat ook mee op de vloer en bewaakt de kwaliteit van zorg aan de bewoners.
Dit doe je concreet door:
- De werkverdeling mee te bewaken en de planning aan te passen aan de dagelijkse realiteit en noden bij afwezigheid van de coördinator (ziekte, opdrachtenwijziging, enz.). Zo garandeer jij mee de continuïteit van de zorg.
- De informatie- en kennisoverdracht (briefing, elektronisch dossier) over bewoners te bewaken en hieraan deel te nemen. Je kijkt toe op de kwaliteit van de rapportering.
- Bewonersgericht overleg binnen de afdeling te organiseren en deel te nemen aan werkgroepen of overlegmomenten die aansluiten bij je functie.
- Multidisciplinaire vergaderingen bij te wonen en op te volgen dat de gemaakte afspraken worden nageleefd.
- Het team te ondersteunen bij het opstellen van ondersteuningsplannen
- Bij ingewikkelde ondersteuningssituaties coördineer je mee de ondersteuning
- Medewerkers in hun kracht te zetten en de passende ondersteuning over te dragen.
- Initiatieven te nemen om een goede sfeer op de werkvloer te creëren en behouden.
- Ervoor te zorgen dat medewerkers het nodige medisch en niet-medisch materiaal ter beschikking hebben om zo hun taken goed te kunnen uitvoeren.
- Een aanspreekpunt te zijn voor de bewoner zijn/haar familie of naasten. Je informeert hen over dat wat er besproken werd tijdens de teamvergaderingen. Je neemt ook deel aan de bewonersraad en zorgt voor verdere opvolging van eventuele klachten.
- Bewoners observeren met betrekking tot welbevinden, signaleren van bijzonderheden, acties ondernemen en rapporteren
- Initiëren en meewerken aan het ontwikkelen en verbeteren van zorgprocessen en het bewaken van de randvoorwaarden
- Je coördineert mee de studentenwerking.
- Je werkt mee aan het kwaliteitsbeleid.
- De coördinator te vervangen bij diens afwezigheid en te zorgen voor een vlotte en correcte informatieoverdracht aan die coördinator.
Is het iets voor jou?
Behaalde jij een bachelordiploma in een zorgrichting (verpleging, ergotherapie, sociaal werk, ...)? Dan kom je alvast in aanmerking!
Deed jij ook al ervaring op in een job binnen VAPH-regelgeving of heb je ervaring in het werken met personen met een NAH? Dan is dat zeker een pluspunt. Heb je die ervaring nog niet, dan is dat geen struikelblok maar hopen we vooral dat je een heel gezonde interesse hiervoor hebt!
Natuurlijk zoeken we ook nog wat meer in onze nieuwe collega! We zoeken iemand:
- die organisator is en goed het overzicht kan behouden
- die ondernemend is en van aanpakken weet
- die ons team aanvult met enthousiasme en positiviteit, die mee de goede sfeer in het team bewaakt
- die vlot en altijd professioneel communiceert met collega's, bewoners én hun familie. We verwachten dan ook perfecte kennis van het Nederlands.
- die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken, flexibel is en heel veel zin heeft om er samen met ons in te vliegen!
Check, check en check?
Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!
MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!
Ben je geïnteresseerd?
Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.
Een voltijds contract voor onbepaalde duur. Je werkrooster is in onderling overleg te bepalen. Idealiter kom je zo snel als mogelijk in dienst, maar de datum is in samenspraak te bepalen!
Een correcte verloning (volgens PC 319) en heel wat extra troeven.
… zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen, gratis soep en fruit, een interessante voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.
Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden!
We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!
Interesse?
Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.
Heb je eerst nog enkele vragen?
Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!
